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Veracel abre oportunidades para duas novas áreas dentro da companhia

Os processos de inscrições são feitos diretamente pelo site da empresa**

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Veracel abre oportunidades para duas novas áreas dentro da companhia

A Veracel Celulose está com duas novas oportunidades para ingressar na companhia. A primeira é para a posição de Viveirista Florestal I, na área de coordenação de produção de mudas (inscrições até 12/06). Já a segunda é para a vaga de Comprador(a) Sênior, na área de coordenação de suprimentos (inscrições até 17/06). As inscrições para ambas as vagas podem ser feitas por meio do site da companhia.

Para a posição de Viveirista Florestal I, espera-se que as pessoas candidatas tenham o Ensino Fundamental completo e experiência comprovada na área de Atividades Rurais.

Já para a posição de Comprador(a) Sênior, as pessoas candidatas devem ter: Ensino Superior completo, com preferência nas Administração, Engenharia, Economia, Ciências Contábeis, Comércio Exterior ou áreas correlatas; desejável Pós-graduação ou especialização em Supply Chain, Compras, Logística ou Gestão Empresarial; conhecimento em nível Avançado do sistema SAP; inglês intermediário; domínio avançado em Power BI; domínio avançado no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook); experiências em processos e ferramentas estratégicas de compras (Strategic Sourcing, Análise TCO, Análise VPL, Spend Analysis, Gestão de Categorias, Matriz de Kraljic, SLA etc.); comunicação clara, influência e negociação com diferentes níveis; proatividade, organização, responsabilidade com prazos e focado em resultados; noções de tributação e experiência mínima de 5 anos atuando como comprador/a, com vivência em negociações estratégicas.

A empresa oferece salários compatíveis com o mercado, além de benefícios como assistência médica e odontológica, cesta de Natal, consignado, ginástica laboral, previdência privada, programa de remuneração variável, programa de treinamentos, restaurante interno, seguro de vida e vale-alimentação.

O processo seletivo será conduzido de acordo com os pilares de Diversidade e Inclusão da companhia, e compreende avaliações de perfil e entrevistas com o RH e a área técnica, sendo todas as etapas eliminatórias. A Veracel encoraja candidaturas de pessoas de diferentes raças, etnias, deficiências, gêneros e orientações sexuais, reafirmando seu compromisso com um ambiente de trabalho pautado no respeito e na transparência.

Acesse e siga também o LinkedIn da Veracel para informações de outras vagas.

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Danilo Gazzinelli

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